Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Producir 2 millones de PC de casquillos y de sombreros mensuales

Fábrica de 6.000sqm | 6 líneas de producción | Tiempo de entrega de 7 días

Originado en 2003
Tsingtao Hotsch Caps Co., Ltd, se originó en 2003, produce más de 2 millones de piezas de gorras y sombreros mensuales, con nuestra gama de productos que incluye pelotas de béisbol y gorras snapback, viseras y sombreros de cubo, gorras de camionero, sombreros de moda, gorras de camuflaje, gorras de luz LED, gorros, Bufandas, calcetines, y artículos promocionales y de la exhibición.

6.000 m2Fábrica con 6 líneas de producción
Nuestros 6.000 m2La fábrica está equipada con 6 líneas de producción respaldadas por máquinas de corte automático y láser, máquinas de coser, máquinas de bordar, máquinas de planchar de tapas e instalaciones de diseño. Nuestro equipo incluye docenas de diseñadores, de técnicos, y de personal de la fabricación con más de 10 años de experiencia y de experiencia, permitiéndonos ofrecer servicios completamente adaptables del OEM y del ODM basados en requisitos únicos del cliente.

Cobertura de red de ventas en todo el mundo
Más de 200 grupos y empresas en todo el mundo han cooperado con nosotros. También trabajamos con los clientes de muchos países y regiones tales como China, los E.E.U. U., Canadá, Europa, Asia del Sur, Suramérica, África, y más.


Presencia Global
Cada año, participamos activamente en algunas de las ferias comerciales más reconocidas del mundo, que incluyen:

  • Global Sources Hong Kong Show: Exhibición de nuestras últimas colecciones a los compradores a través de Asia y más allá.
  • Feria Comercial de Las Vegas: Conectando con los minoristas y las marcas de América del Norte para ampliar nuestro alcance en el mercado.
  • Feria comercial de Nueva York: destacando nuestros productos a audiencias de moda y líderes de la industria en una de las capitales de la moda del mundo.


Inquire ahora
Aceptamos cantidades grandes y pequeñas de la orden y actuamos con un plazo de ejecución de 7 días, así que nos entra en contacto con hoy para comenzar sourcing.

Información básica

Capitalización total
US$10,000,000 a 14,999,999
Año de creación
2003
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
Test Report
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante ,  Agente ,  Oficina de compras

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$10,000,000 a 14,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
HOTSCH
Condiciones de pago
T/T, L/C, PayPal or Western Union
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Low MOQ, Fast Production
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
青岛恒驰远制帽有限公司
Núm. de registro
91370202395091663X
Dirección de registro de la empresa
山东省青岛市市南区香港中路10号1号楼2106
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
6000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
6
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No. 10 Hong Kong Middle Road, Qingdao, Shandong, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Hotsch se encuentra en Qingdao, China, un cinturón industrial de tapas y una hermosa ciudad costera con la logística conveniente y las redes de transporte a través del mar, aire, carretera y ferrocarril, que proporciona Hotsch con un sistema de servicio de logística perfecto.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar e inspeccionar la calidad y calificación de los productos, y también prueba e inspecciona los productos recién diseñados y desarrollados.
Procedimiento de control de calidad
Nuestros inspectores de control de calidad son expertos en diseñar y producir en este campo durante más de 10 años, y tienen experiencia en todas las etapas de la producción, desde la compra de telas, la producción en masa, el bordado, el embalaje hasta la entrega y más
Fuentes de materiales y componentes
La mayoría de los materiales se compran a proveedores locales, algunos del sur de China y pocos se importan del extranjero.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Utilizamos principalmente el diseño de software, bordado, impresión, máquina de corte.
Procedimientos y prácticas
Diseñando para las tendencias de la moda, probando los nuevos diseños y estilos haciendo el experimento y las muestras con los nuevos accesorios de moda.

Perfil de registro de la empresa

by Addcredit

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Household 601, Entrance 4, Building 3, No. 3 Yinchuan West Road, Shinan District, Qingdao
Fecha de constitución
2014/08/03
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Shinan District, Qingdao Municipality
Número de registro
91370202395091663X
Capital Autorizado
RMB100,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZHANG Hongtao
Alcance del negocio
Venta al por mayor: ropa, zapatos, sombreros, textiles, accesorios de exhibición, decoraciones, artículos de primera necesidad, productos metálicos y eléctricos; procesamiento y venta de sombreros (que no deben procesarse en esta residencia); importación y exportación de bienes y tecnología (excluidas las publicaciones). (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación de los departamentos pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
ZHANG Hongtao

Certificaciones

Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
  • Test Report Test Report 通标标准技术服务(青岛)有限公司

    2024/09/27

    ~

    Sin fecha de caducidad

    Solidez del color Ver lista

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Podemos ofrecer muestras como petición del cliente en 3-7 días
1. Las muestras se cobran $50/diseño/color, si la cantidad del pedido no es más de 1.000 unidades por diseño
2. Las muestras se cobran $50/diseño/color, pero esta tarifa de muestra se reembolsará después de realizar el pedido si la cantidad del pedido es más de 1.000 unidades
Garantía
Garantizamos que nuestros productos están calificados según el diseño y los requisitos del cliente.
Soporte de exportación / importación
Hotsch Caps puede ofrecerle diseño personalizado, fabricación y soluciones de entrega integral, y también puede proporcionar servicio puerta a puerta, agente local, servicios de abastecimiento e inspección. Permítanos ayudarlo a enviar su envío a tiempo y a tiempo.
Servicio posventa
Los servicios de atención al cliente en Hotsch Caps son expertos en productos y proveedores de soluciones con experiencia y pueden ofrecer la respuesta y los comentarios en el menor tiempo posible. No dude en llamar y contactar con nosotros.
Línea directa
(86-532) 5576 6537
Correo electrónico de servicio al cliente
admin@hotsch.com.cn

Sala de Redacción

Hotsch yendo hacia adelante
De cara al futuro, Hotsch planea hacer crecer su presencia de marca en todo el mundo. Lo hará:
-Promocionando sus gorras, sombreros, bufandas, guantes, camisetas y delantales.
-Asociación con agentes locales en los diferentes mercados a los que sirve.
-Colaborar con fabricantes y mayoristas locales en varios mercados que tienen el equipo para producir productos personalizados.
-Apoyar a clientes pequeños y medianos ofreciendo soluciones de producción integrales como diseño y diferenciación.
-Adoptar una estrategia de diferenciación de mercado para dirigirse a clientes a los que no estaba sirviendo antes.
-Se centrará especialmente en los mercados de consumo de alta gama.

Gestión

Misión Gorras Hotsch
Para ayudar a las pymes a crecer, para ayudar a los gigantes a ganar más participación de mercado, para ofrecer a las empresas locales artículos y servicios más personalizados en el menor tiempo posible, Hotsch Caps se dedica a proporcionar más valores y valores adicionales en productos y servicios con un beneficio mutuo. ganar negocio.
Persona de contacto
Sr. .Zhang, Horace
Título del puesto
Gerente General

Servicios Comerciales

Gama de productos
Nuestros productos incluyen gorras de béisbol, gorras de béisbol, gorras de camionero, parasoles, sombreros de cubo y gorros.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestros elementos de la cadena de suministro incluyen diseño personalizado, fabricación, entrega a través del mar/aire/mensajería, despacho de aduanas, seguro de mercancías, entrega puerta a puerta y servicio al cliente.
Servicios OEM
OEM y ODM están disponibles.
Medidas de control de calidad
Control de calidad en tejidos, semiproducción, conexión entre dos partes, producción terminada, embalaje y entrega, así como inspección personalizada.
Política de inspección y documentación de productos
Informe completo y archivos de calidad y producción están disponibles.
Orden mínima y condiciones de entrega
MOQ: 100 piezas, dependiendo de los estilos y diseños
Entrega rápida de 7/10/15 días está disponible para pedidos urgentes
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Excelente inglés y español en términos de escritura, habla, escucha y lectura.
Principales marcas comerciales
Hotsch
Principales esferas de especialización
Nuestras áreas clave de especialización son el diseño, la fabricación, el bordado, la impresión y el procesamiento.

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Tenemos diseñadores de talento para ofrecer diseños premium basados en el concepto y las ideas de los clientes. OEM es viable en nuestras líneas de producción e instalaciones.
Número de líneas de producción
6
Tamaño de la fábrica
6000.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
350 a 399
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
25
Servicios de diseño prestados
Tenemos excelentes diseñadores disponibles para ofrecer diseños personalizados según las ideas y el concepto de negocio de los clientes.
Materiales / componentes utilizados
Utilizamos principalmente bordado, impresión, etiqueta tejida, parche de PVC, parche de cuero, apliques, hebilla de metal de piedras, correa de plástico, metal deslizante y gancho y bucle como nuestros materiales.
Capacidad mensual
1,000,000 a 1,999,999 Unidades
Rendimiento mensual
10,000,000 a 19,999,999 Unidades
Número mínimo de pedidos
100 a 199 Unidades
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental
Principales clientes OEM
Tenemos nuestros clientes OEM como Hotsch, Nike y Decathlon.

Visit Us

Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Visítenos en el número 10 de Hong Kong Middle Road, Qingdao 266071, China.
Nombre del hotel
Servicios del Shangri-La Hotel
Precio de la habitación (US $)
200
Dirección del hotel
No. 9 Hong Kong Middle Road, Qingdao, Shandong, China
Servicios del Hotel Primary Tel
86-532-83883838
Información sobre la ubicación del hotel
Es de 25,6 kilómetros del hotel al aeropuerto, que se tarda unos 51,0 minutos
Es 40,6 kilómetros del hotel a la fábrica que tardará cerca de 76,0 minutos
Es 214,0 metros del hotel a la oficina que tomará alrededor de 3,0 minutos
Es 1,0 Kilómetros desde el hotel hasta el CBD, lo que lleva aproximadamente 7,0 minutos

Hotsch Caps Competencies of Offering Different Caps and Service

Hotsch cumple con la competencia de ofrecer diferentes tapas y servicios
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Catálogo de tapas Hotsch

Catálogo de tapas Hotsch
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